Esport i família, un bon tàndem!

El passat dijous 24 d’abril, a l’Espai Catalonia Clusters, KID’S CLUSTER i INDESCAT van abordar entre empreses del sector de l’esport i del sector infantil el repte de millorar l’oferta esportiva en família. La sessió respon a la continuació del grup de treball realitzat el passat octubre, on es plantejava l’existència de reptes entorn la pràctica física-esportiva dels infants i les famílies, com el sedentarisme en els  infants, l’abandonament de la pràctica esportiva a certa edat o les diferències de gènere, entre altres.

L’objectiu i plantejament d’aquesta sessió, ha sigut  que els participants puguin intercanviar coneixement i experiències, i que col·laborin en el disseny de noves propostes que donin resposta als reptes plantejats.

La sessió ha començat amb la intervenció de l’Àlex Rivera, clúster manager d’INDESCAT que ha permès als assistents conèixer les propostes existents que ofereixen els diferents agents del teixit esportiu, com poden ser parcs a la natura, instal·lacions o esdeveniments esportius a la vegada que posar de manifest els obstacles que existeixen com és la manca d’interès i referents en la pràctica, l’accessibilitat, el temps o la dificultat de trobar activitats esportives on pares, mares i fills puguin jugar junts.

La intervenció de l’Anna López, clúster manager de KID’S CLUSTER ha servit per apropar les tendències actuals i de futur entorn els infants i les famílies. Com afecten la hiperpaternitat, les xarxes socials, la impaciència dels infants, els hàbits d’alimentació o la poca cultura de l’esforç. A més, hem pogut conèixer projectes i iniciatives innovadores que donen resposta a algunes d’aquestes tendències, fet que ha generat debat i intercanvi d’opinions entre els assistents.

Després de les dues intervencions, els participants han treballat en grups per a idear propostes innovadores amb l’objectiu de millorar i incrementar l’activitat esportiva a l’entorn familiar. Per acabar, cada grup ha exposat una sèrie de idees per afrontar els reptes presentats; aquestes idees s’han classificat segons el grau d’impacte i cost i es preveu seguir treballant per a desenvolupar-les i convertir-les en projectes col·laboratius entre els socis en futures sessions.

 

Més informació alopez@kids-cluster.com

A KID’S CLUSTER ESTEM BUSCANT TALENT!

Ets una persona dinàmica, creativa i amb ganes d’aprendre? Si t’agraden els reptes t’estem buscant a tu!

KID’S CLUSTER és un clúster que agrupa empreses i organitzacions catalanes que busquen un espai comú on obtenir més recursos per impulsar els seus negocis i serveis orientats al sector infantil.

Com ho fem? organitzem tot tipus d’activitats, oferim sessions formatives especialitzades, promovem projectes entre els diferents associats, estimulem la innovació, analitzem les tendències del mercat, promovem el networking i l’intercanvi de coneixement, ajudem a accedir a nous mercats… En definitiva, cooperem entre nosaltres per competir millor.

Vols formar part de KID’S CLUSTER?

Estem buscant un/una project manager dinàmic/a, amb moltes ganes d’aprendre i de compartir les seves idees. Algú a qui li agradin els reptes i amb actitud lúdica!

Descripció del lloc de feina:

  • Elaborar continguts de comunicació del clúster
  • Organitzar esdeveniments i activitats
  • Donar suport a la gestió de projectes
  • Fomentar les relacions intercluster amb d’altres cadenes de valor i amb l’ecosistema
  • Generar sinergies entre els associats
  • Participar en l’execució del pla estratègic del clúster
  • Donar suport a la gestió interna

Competències clau:  

  • Gestió de projectes
  • Pro activitat
  • Habilitats comunicatives
  • Capacitat de treball en equip
  • Creativitat
  • Autogestió
  • Capacitat organitzativa

Requisits mínims:

  • Llicenciatura, enginyeria o grau (o en últims cursos)
  • Idiomes: català, castellà i nivell alt d’anglès
  • Disponibilitat per viatjar i carnet de conduir

Altres aspectes valorables (però no indispensables)

  • Coneixement del sector de serveis i productes infantils i el ecosistema de clústers
  • Experiència en gestió de projectes
  • Coneixement d’eines de comunicació i domini en xarxes socials

Condicions contractuals:

  • Incorporació immediata
  • Flexibilitat horària
  • Jornada completa
  • Lloc de feina: Barcelona
  • Contracte d’un any prorrogable

Què t’oferim?

Participar en un projecte molt engrescador on podràs desenvolupar-te professional i personalment aprenent cada dia! Conèixer l’ecosistema de clústers catalans i el sector d’organitzacions i empreses que treballen en el sector infantil i d’altres.

Si creus que ets la persona que estem buscant envia’ns el teu currículum a través del formulari.

 

Més informació: info@kids-cluster.com

www.kids-cluster.com

Les empreses de KID’S CLUSTER comencen a dissenyar els productes i serveis que necessitaran les famílies del futur

Un estudi impulsat per KID’S CLUSTER i realitzat per Creafutur detalla com seran les famílies catalanes de l’any 2025 i com consumiran. Els resultats de l’estudi i el conseqüent retrat robot de la família del futur han permès a les empreses del clúster començar a pensar i a dissenyar productes i serveis que s’ajustin a aquestes noves necessitats.

 

Des d’ara i fins a l’any 2025 les famílies catalanes tindran pocs fills i força tard, cosa que comportarà una atenció excessiva sobre els nens i unes expectatives molt més exigents. Això també es traduirà en què se’ls inscriurà a moltes activitats extraescolars que, a més, serviran per conciliar millor la vida familiar i laboral. L’educació serà menys teòrica i més experiencial; l’alimentació es basarà en aliments frescos i naturals; i els continguts es consumiran sempre a demanda, cosa que estimularà la impaciència, especialment dels infants. Pel que fa al consum s’utilitzaran indistintament canals presencials i digitals.

Aquestes són només algunes de les conclusions de l’estudi La família que ve, que ha impulsat KID’S CLUSTER gràcies a la col·laboració d’alguns associats i que ha realitzat Creafutur. Aquest retrat robot de la família catalana del futur és especialment útil per a les empreses que s’adrecen al segment infantil i familiar. Les que estan associades a KID’S CLUSTER han aprofitat la seva presència a l’Assemblea General per treballar de forma cooperativa a la recerca de productes i serveis que puguin atendre les noves necessitats que apareixeran.

En una sessió gamificada organitzada per l’empresa Marinva, més de 60 responsables d’empreses que operen en el sector infantil han plantejat en poca estona possibles oportunitats de negoci. Totes elles han sortit de la cooperació entre els diferents participants i han coincidit en la majoria d’aspectes:

  • L’objectiu comercial se centrarà més en l’entorn familiar que en els nens
  • Aquests entorns familiar seran molt líquids i no senzills de gestionar
  • Les noves famílies requeriran més serveis que no pas productes
  • Aquests serveis hauran de ser flexibles i adaptables a tot tipus de circumstàncies
  • Ajudar a optimitzar el temps serà un element clau
  • Els canals de venda i distribució digitals seran imprescindibles

Amb aquesta activitat dirigida, KID’S CLUSTER ha volgut mostrar als seus associats, per un costat la importància de disposar d’informació d’alt valor afegit per detectar tendències de mercat. I per l’altre, la facilitat amb la que poden aparèixer idees i possibilitats de negoci quan es combina l’experiència i el coneixement de les empreses que treballen sobre un mateix segment de població.

Més informció: alopez@kids-cluster.com

El Parc d’Atraccions Tibidabo s’omple de robots

Els dies 24 i 25 es celebra el cap de setmana de la Robòtica, amb diferents activitats que permetran als visitants apropar-se a aquesta tecnologia. 

Un projecte fruit de la col·laboració de tres socis de KID’S CLUSTER, el Tibidabo, Ro-botica i TbKids.

Els pròxims dissabte 24 i diumenge 25, el Parc d’Atraccions Tibidabo celebrarà el cap de setmana de la Robòtica amb diverses activitats innovadores al voltant dels robots, que permetran als visitants apropar-se a aquesta tecnologia de manera lúdica i didàctica. A més, tots els participants entraran en un sorteig per guanyar un “Tibidabot”, un robot com el que hauran fet servir en algunes de les activitats.

S’han preparat diversos tallers de construcció amb diferents tecnologies robòtiques, Fischertechnick o Littlebits (utilitzat per construir segways) i plataformes informàtiques de modelatge 3D, tematitzat amb jocs de Star Wars.
També hi ha activitats d’interacció amb robots com l’Humanoide Edbot, el robot Albert amb el que els visitants podran fer esport i desenvolupar la seva creativitat, els robots de LEGO i els Bee-Bot i Blue-Bot, que permetran als participants aprendre programació a la vegada que coneixen el Parc.

Robòtica Educativa
També es realitzaran conferències sobre els avantatges educatius de la robòtica, cada vegada més present en la vida quotidiana de les persones. Gràcies a la robòtica educativa es poden treballar de forma transversal les matèries fonamentals per a societats tecnològicament avançades, com són les ciències, la tecnologia, l’enginyeria, les arts i les matemàtiques, i permet desenvolupar  competències com la responsabilitat, el treball en equip i l’interès per la investigació. El cap de setmana de la Robòtica està vinculat al Projecte Educatiu de Ciutat impulsat al 2016 per l’Ajuntament, on s’expressa la vocació educadora de Barcelona com a eina bàsica per al desenvolupament i la cohesió social. A més, s’alinea al Pla STEMCat que va posar en marxa la Generalitat aquest febrer, per fomentar les vocacions científiques entre els joves.

Descobrint oportunitats d’innovació en el sector kids

El passat 13 de febrer, les empreses de KID’S CLUSTER van participar en la sessió “El repte de la innovació” a càrrec de La Salle. L’objectiu d’aquesta jornada era entendre la importància d’innovar per descobrir oportunitats de col·laboració entre els socis de KID’S CLUSTER.

Durant la primera part de la sessió vam poder descobrir de la mà d’ Íñigo Pradera, director de serveis a les empreses de La Salle com serà el món que vindrà: com seran les noves generacions, què pensen, que els inquieta. Com la vida física i la digital s’integraran totalment per donar resposta a una societat activa que el 2020 serà la generació M i Z en més del 50%. L’accés a la tecnologia serà clau per fer de l’adaptació i el dinamisme factors claus que permetin a les empreses mantenir la seva avantatge competitiva a través de la innovació, la recerca i l’emprenedoria. El BIT La Salle és un bon exemple d’ecosistema on convergiran empreses, emprenedors i la investigació universitària per fomentar l’intercanvi d’idees i cooperar en projectes de de futur amb l’objectiu últim d’innovar per poder captar talent.

La segona part de la jornada va córrer a càrrec de Xavier Baño, Innovation and Business Transformation Advisor a La Salle.  Durant la seva intervenció, Xavier ens va desvetllar què fan les empreses innovadores. Com és d’important fomentar una cultura innovadora, incorporar la visió del client en el procés d’innovació i com desenvolupar la innovació per a convertir-la en una competència clau corporativa. Per acabar, els socis de KID’S CLUSTER van poder participar en un workshop que els va permetre desafiar ortodòxies i dogmes del sector de productes i serveis infantils, connectar tendències que poden canviar les regles del joc en el sector en el que operen; detectar les competències clau del clúster per innovar i aprendre  a escoltar i detectar les necessitats d’un client, molt exigent com poden ser els infants i les famílies.

Aquest taller de co-creació va permetre a les empreses de KID’S CLUSTER reflexionar i comprendre de forma proactiva sobre el context en el que treballen i innoven les diferents empreses i organitzacions, i alhora detectar reptes comuns que ens permetran dissenyar estratègies conjuntes per abordar-los en una segona sessió de treball.

Commemoració al Palau de la Generalitat dels 25 anys de política de Clústers a Catalunya

El 8 de juny es va celebrar al Palau de la Generalitat els 25 anys de la política de Clústers en un acte que va comptar amb la presència del President Carles Puigdemont i el conseller d’Empresa i Coneixement, Jordi Baiget, i on el  president del Clúster Packaging, Artur Costa, i del clúster manager de FEMAC, Enric Pedrós, van explicar com els clústers han contribuït a millorar la competitivitat de les empreses. Hi van assistir més de 300 persones de l’ecosistema clúster català.

Abans de l’acte, tots els presidents dels 30 clústers acreditats al Programa Catalonia Clusters, entre ells l’Alex Pérez, president de KID’S CLUSTER,  van saludar el president i es van fer una foto conjunta.

En el seu parlament, Puigdemont va assegurar que “Catalunya és un referent mundial en la política de clústers” i que “el clúster en sí mateix no és un objectiu, sinó que és un mitjà de transformació” on les claus d’èxit per tirar endavant qualsevol política de futur es basen en “la visió, l’anticipació, la capacitat  d’adaptació i , sobretot, risc”.  “Cal assumir riscos i això vol dir que a vegades les decisions compromeses no surten bé i s’han d’explicar”, va afegir,  però “gràcies a les indispensables dosis de rigor i al coneixement, a l’intercanvi d’informació i d’experiències i de recerca compartida, aquesta visió i anticipació, els risc i l’adaptació tenen moltes possibilitats de convertir-se en aliats indispensables del progrés d’un país”.

Hola, món!

Us donem la benvinguda al WordPress. Aquesta és la primera entrada. Editeu-la o suprimiu-la, i després comenceu a publicar!

Post Formats is a theme feature introduced with Version 3.1. Post Formats can be used by a theme to customize its presentation of a post.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Aenean commodo ligula eget dolor. Aenean massa. Cum sociis natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus – more on WordPress.org: Post Formats

A Post without Image

Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.

Read more